Ersättningsutskott

Bland styrelsens medlemmar utses ett ersättningsutskott. Utskottet har bland annat till uppgift att ta fram förslag till kompensation för VD samt ta ställning till förslag till kompensation för de chefer som direktrapporterar till VD.


Ersättningsutskottet har följt och utvärderat tillämpningen av de av årsstämman 2010 beslutade riktlinjerna för ersättning och andra anställningsvillkor för koncernledningen, gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer samt i övrigt övervägt behovet av förändringar. Ersättningsutskottet har också följt och utvärderat Nobiakoncernens personaloptionsprogram. Enligt ersättningsutskottets bedömning finns det skäl att även kommande år fortsätta med såväl ersättningsriktlinjer och incitamentsprogram som i allt väsentligt överensstämmer med föregående år.

Senast uppdaterad: 25 maj 2011