Man måste ha förmågan att lyssna på vad kunden vill ha, att redan på ritningsstadiet kunna se vad som går att göra.
Jag uppskattar mångfalden och utmaningarna och möjligheten att arbeta med talangfulla människor i hela Nobia-koncernen.
Vi har möjlighet att använda ny teknik för att göra en skillnad på köksmarknaden och överträffa konkurrenterna.
Som lagledare är det bra att vara lyhörd, känna av och motivera gruppen. Man måste se möjligheter istället för problem och kunna ta beslut.
Som chaufför är jag det sista ledet till kunden och det gör vardagen mycket spännande.
Analytiska och tekniska kunskaper samt kommunikationsförmåga är nödvändigt för att leda förhandlingar och möten med underleverantörer.
Jag blir motiverad av att tillgodose behoven hos våra kunder och mina medarbetare.
Jag utvecklar samarbetet med våra befintliga leverantörer i Asien för att vi ständigt ska kunna förbättra kvaliteten, leveranssäkerheten och minimera produktfel.